Sponsorluk ve İmaj Hakları Sözleşmeleri
Sporcunun adı, görüntüsü ve sosyal medya hesapları ekonomik değeri olan haklardır. Bu hakların sponsorluk ve reklam sözleşmelerinde doğru tanımlanması, hem gelirin korunmasını hem de ileride çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesini sağlar.
İmaj hakkının hukuki dayanağı
Kişinin adı, resmi ve görüntüsü üzerindeki haklar kişilik hakkı kapsamında korunur (TMK m.24). Kişinin resmi, izni olmadan ticari amaçla kullanılamaz (FSEK m.86). Bu nedenle bir sporcunun görüntüsünün reklamda veya ürün üzerinde kullanılması, yazılı izne ve sözleşmeye dayanmalıdır.
Sponsorluk sözleşmesinde bulunması gerekenler
- Sponsorluğun kapsamı: forma, ekipman, etkinlik, sosyal medya paylaşımları
- Münhasırlık ve rakip markalarla çalışma yasağı
- Ödeme takvimi, performans primleri ve ödeme yapılmazsa fesih hakkı
- Sözleşmenin süresi, yenilenmesi ve erken fesih koşulları
- Sporcunun sakatlanması, ceza alması veya kulüp değiştirmesi halinde ne olacağı
- Ahlak (itibar) maddesi ve her iki tarafın itibarını koruyan hükümler
Kulüp sponsorları ile kişisel sponsorların çatışması
Kulüp formasındaki veya kulüp etkinliklerindeki sponsorluk hakları, sporcunun kişisel sponsorlarıyla çatışabilir. Sporcu sözleşmesinde imaj haklarının kulüp ve sporcu arasında nasıl paylaşıldığı açıkça yazılmazsa, kişisel sponsorluk anlaşmaları kulüp sözleşmesine aykırılık oluşturabilir.
İzinsiz kullanım halinde
Görüntünün veya adın izinsiz kullanılması halinde kullanımın durdurulması, maddi ve manevi tazminat ile elde edilen kazancın verilmesi istenebilir. İnternetteki izinsiz kullanımlarda içeriğin kaldırılması için ayrıca başvuru yapılabilir.
Sık sorulan sorular
Kulübüm görüntümü sponsor reklamında kullanabilir mi?
Bu, sporcu sözleşmesinde imaj haklarının nasıl düzenlendiğine bağlıdır. Sözleşmede açık yetki yoksa ticari kullanım için ayrıca izin gerekir.
Sosyal medya iş birliklerinde reklam olduğunu belirtmem gerekir mi?
Evet. Ticari reklam ve haksız ticari uygulamalara ilişkin düzenlemeler, sosyal medyadaki ücretli iş birliklerinin reklam olduğunun açıkça belirtilmesini gerektirir.
İlgili konular
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır, Ekim 2026 itibarıyla yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmıştır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Her uyuşmazlık kendi koşullarıyla değerlendirilmelidir.